Защита прав -
наша обязанность
+7(495) 740-62-40
+7(915) 296-55-25
+7(495) 740-07-44

Трудовые споры

Трудовые споры относятся к категории дел, где возникает большое количество проблем, оказывающих свое негативное влияние и на работника и на работодателя. Как бы там ни было, необходимо позаботиться о том, чтобы получить все доступные сведения по сложившейся ситуации. Неоценимую помощь в этом готова оказать компания «НОВАЦИО», которая решает трудовые споры в Москве и Московской области любой степени сложности.

Профессиональный подход обеспечивается за счёт настоящих мастеров своего дела. Наши специалисты прекрасно ознакомлены со всеми особенностями проведения мероприятий и способны детально проанализировать ситуацию. Разногласия между организацией и наёмным работником, как правило, подразумевают неравные споры. Компании обладают собственным юристом или могут позволить нанять себе профессионала. Таким образом, даже при нарушении прав своих сотрудников, они могут выйти победителями в ходе судебного заседания. Мы предлагаем квалифицированный подход в сотрудничестве с физическими лицами. Защита интересов клиента осуществляется на условиях, максимально комфортных для заказчика.

Трудовые споры — Услуги юриста по трудовым спорам в Москве

Любая трудовая деятельность является неразрывно связанной с вопросами проведения оплаты труда, решения проблемы больничных, отпускных и многим др. При этом, мнения работодателя и сотрудника, зачастую, не совладают. Иногда ситуация не может быть решена обычной беседой и требуется подключение специалиста.

Мы можем предложить услуги по следующим типам споров:

  • Трудовые спорыОтказ работодателя восстанавливать сотрудника на предыдущее место занятости. Здесь подразумевается, что клиент нашей компании будет обладать законными правами на должность.
  • Оспаривание даты и формулировки причины увольнения с места работы. В подобном случае мероприятия могут подразумевать предварительную консультацию для оценки желаемого результата.
  • Оплата вынужденных прогулов. К данной категории необходимо отнести и разницу в оплате при труде эксперта по сниженным тарифам.  Компания «НОВАЦИО» готова помочь в правильном оформлении и подготовке необходимых документов.
  • Перевод на иную должность или работу в иной организации. Как правило, здесь необходима консультация, касающаяся трудовых прав.
  • Сумма возмещения вреда, который был нанесён работником. В некоторых случаях, мы готовы полностью освободить физическое лицо от необходимости уплаты денежных средств или обеспечить значительное снижение его размера.
  • Отказ в приёме на работу. В некоторых случаях, возможно оспорить данный отказ. Как правило, причиной значится предвзятое отношение или другие моменты, которые прописаны в действующем законодательстве.
  • Невыплата заработной платы. Как показывает практика, данная причина является одной из наиболее распространённых и подразумевает несколько способов разрешения. Зачастую, обеим сторонам не выгодно обращаться в суд. Это особенно важный момент с учётом подготовки наших адвокатов, которые с большой долей вероятности добьются взыскания необходимой суммы. Досудебное разрешение проблемы позволяет сэкономить на ведении процесса и обеспечить ряд других преимуществ. Если такой вариант невозможен, то юрист будет представлять интересы клиента в суде.
  • Споры, которые могут возникнуть в результате подписания договора между физическими лицами. Сюда следует отнести не только его грамотное составление, но и действия в случае нарушения установленных требований договора.

Перечисленный выше список является неполным и может быть дополнен большим количеством пунктов. Чтобы уточнить информацию, необходимо связаться с нашим юристом. Контактная информация представлена в специальном разделе сайта. В беседе специалист всегда проконсультирует по интересующим моментам и уточнит цены.

Если рассматривать трудовые споры, то необходимо отметить две основных классификации: индивидуальные и коллективные. Организация «НОВАЦИО» готова представить интересы граждан в любом случае. Само рассмотрение трудовых споров происходит мировыми судами, но допускаются и другие инстанции. В обязанности наших юристов относится предоставление клиенту информации о том, к какому именно типу суда будет относиться его ситуация.

Дополнительной услугой является всесторонняя оценка обстоятельств и шансов на удачный исход дела. Юрист анализирует запросы клиента, принимает во внимание аналогичные ситуации, а также свою практику деятельности. Всё это позволяет говорить о том, насколько удачной будет подача иска для нанимателя.

Цены на услуги по решению споров о выплате заработной платы и прочих выплат от 25 000 руб.