В сфере взаимоотношений работников и работодателей часто возникают конфликты. Так как подобные вопросы регулируются целым сводом законов, то без профессионального образования и опыта разобраться в них будет очень сложно. В решении подобных вопросов поможет специалист из юридического центра новацио.
Круг задач, которые входят в компетенцию юриста по трудовому праву
- Организация документооборота при приеме персонала.
- Способы снижения рисков и финансовых издержек при увольнении сотрудников.
- Грамотное (с точки зрения юриста) сокращение штата.
- Обоснованное наложение дисциплинарных взысканий.
- Взыскание ущерба (в пользу сотрудника или компании).
Наш адвокат по трудовым спорам оказывает помощь, как организациям, так и гражданам. Работодателей могут заинтересовать услуги по правовой экспертизе принятых решений и совершенных действий, а также по расчету точной суммы и сроков полагающихся выплат.
Адвокат по трудовым спорам готов подсказать решение проблемы и другой стороне ;— работнику. При возникновении любых конфликтных ситуаций сразу обращайтесь к профессионалу, который владеет всеми нюансами законодательства и добьется оптимального для клиента результата.
Порядок и условия предоставления услуг трудового юриста
Главная цель оказания помощи специалистами данного профиля — урегулировать конфликт между компаниями и их персоналом мирным путем. Судебная практика свидетельствует, что сотрудники находятся в более выигрышном положении. Причина заключается в том, что работодателям, как правило, сложнее найти обоснования своих действий, а при вынесении решений приоритет чаще отдается интересам физического лица.
Услуги юриста по трудовому праву помогут вам защитить свои права и получить консультации по всем сопутствующим вопросам. Сотрудничество начинается с анализа условий договора, который заключен с работником при приеме его в штат компании. Трудовой юрист разъяснит тонкости процесса оформления сотрудника, увольнения и заполнения трудовой книжки. В случае, если конфликт возможно урегулировать только в суде, специалист обеспечит клиенту профессиональное сопровождение на всех этапах ведения процесса и контроль при исполнении вынесенного решения.
Перечень основных услуг юриста по трудовому спору:
- Консультации по вопросам применения законодательства;
- Правовая экспертиза;
- Сопровождение во время проведения проверок и составление жалобы по их результатам;
- Оформление искового заявления в арбитраж города москвы;
- Представление интересов клиента при общении с государственными органами;
- Кадровый аудит и оформление любой документации по персоналу;
- Меры по мирному урегулированию конфликтов;
- Защита прав клиента на судебных слушаниях;
- Помощь при увольнении сотрудников;
- Истребование компенсации морального ущерба;
- Решение задач, связанных с оплатой труда и отдыха.