Ситуация обыденная и многим работодателям вполне знакомая. Случаев, при которых трудовая книжка может быть утеряна работодателем просто огромное множество. Например, потеря трудовой книжки может произойти при возникновении чрезвычайной ситуации или простого беспечного отношения соответствующих должностных лиц к своей работе. Потеря трудовой книжки По общему правилу ответственность за надлежащее хранение указанного документа лежит в полной степени на работодателе. В том случае, если трудовая книжка утеряна, работнику подлежит выдать дубликат трудовой книжки. Дубликат выдается после полученного от работника заявления. При этом срок на выдачу трудовой книжки составляет не более пятнадцати дней после получения соответствующего заявления от работодателя. Самым «скользким» моментом является подтверждение работником своего стажа, который работник должен подтверждать всевозможными справками и иными документами, которые смогут подтвердить периоды его работы. При этом в читать далее